通用提议为工人涨薪10%,UAW称之为“侮辱”

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2023-10-08 18:20

盖世汽车讯 据外媒报道,9 月 7 日,通用汽车向代表其美国小时工的工会提出加薪建议,将工人的工资提高 10%,并在四年内每年额外支付两笔 3% 的一次性款项,希望以此来避免代价高昂的罢工。但美国汽车工人联合会(UAW)主席 Shawn Fain 却称通用的建议是具有“侮辱性的”。

Fain 所领导的 UAW 代表着底特律三大车企的 14.6 万名员工,他表示,对美国的汽车工人来说,通用提出的建议并不是一个公平的协议。“时间正在不断流失,不要再浪费我们工会成员的时间了。”通用与工人的现行合同将于今年 9 月 14 日到期,在此之前如果没有达成协议,工人将进行罢工。

UAW 表示,通用的提议将改变利润分成的计算公式,假设这份协议是在去年生效的话,工人们获得的利润将减少 29%。

通用提议为工人涨薪 10%,UAW 称之为“侮辱”

图片来源:通用汽车

而通用则称,此次工资涨幅提议是自 1999 年以来最大的一次。通用还将在协议有效期内一次性支付 6,000 美元的通货膨胀相关款项和 5,000 美元的通货膨胀保护奖金,以及 5,500 美元的批准奖金,并给予工人带薪假期。

通用表示,根据该公司的提议,目前的临时工工资将提高 20%,达到每小时 20 美元,此外其提议还将缩短正式员工达到最高工资所需的时间。

通用总裁在 9 月 7 日发布的一段视频中说道:“我们需要一份公平的合同,既能奖励我们的员工,又能保护企业的长期健康发展。”

工会的要求包括:立即增加 20% 的工资,随后 4 年内每年提高 1 次,每次加薪 5%;为所有工人提供固定福利养老金;每周工作 32 小时;以及额外的生活费用提升。

UAW 还希望美国车企的所有临时工都能转为正式员工,并要求企业加强利润分享,恢复退休人员的医疗福利,并调整生活费用。

总部位于密歇根州的安德森经济集团(Anderson Economic Group)估计,如果底特律三大汽车制造商的员工举行罢工,将导致汽车制造商、供应商和工人损失超过 50 亿美元。

消费专家表示,由于新车库存紧张,罢工可能会导致汽车价格上涨,而汽车价格是通货膨胀的一个重要组成部分。

上周,UAW 向全国劳工关系委员会提出了针对通用和 Stellantis 的不公平劳工行为指控,称他们拒绝真诚地进行谈判。

摩根大通在 9 月 7 日表示,UAW 的罢工将造成供应链中断,并影响新车产量,推高二手车价格,并对个人汽车保险业务的利润率造成压力。

来源:盖世汽车

作者:星云

 
洛阳
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